GS गृहनिर्माण गटाच्या मध्य-वर्ष सारांश बैठक आणि धोरण डीकोडिंग बैठक

वर्षाच्या पहिल्या सहामाहीतील कामाचा चांगल्या प्रकारे सारांश देण्यासाठी, दुसऱ्या सहामाहीतील सर्वसमावेशक कामाचा आराखडा तयार करण्यासाठी आणि वार्षिक उद्दिष्ट पूर्ण उत्साहाने पूर्ण करण्यासाठी, GS गृहनिर्माण समूहाने 9 वाजता मध्य-वर्ष सारांश बैठक आणि धोरण डीकोडिंग बैठक घेतली. : 20 ऑगस्ट 2022 रोजी 30 वा.

wps_doc_0
wps_doc_1

बैठक प्रक्रिया

09:35-कविता वाचन

मि. लेउंग, मि. डुआन, मि. झिंग, मिस्टर झियाओ, "हृदय संकुचित करणे आणि सामर्थ्य गोळा करणे, उत्कृष्ट कास्टिंग!" अशी कविता आणा.

wps_doc_2

10:00-पहिल्या अर्ध्या वर्षाचा ऑपरेटिंग डेटा अहवाल

परिषदेच्या सुरुवातीला, GS हाउसिंग ग्रुप कंपनीच्या मार्केटिंग सेंटरच्या संचालिका सुश्री वांग यांनी 2022 च्या सहामाहीसाठी कंपनीच्या ऑपरेटिंग डेटाचा अहवाल पाच पैलूंमधून दिला: विक्री डेटा, पेमेंट संकलन, खर्च, खर्च आणि नफा. सहभागींना ग्रुपचे सध्याचे ऑपरेशन आणि विकासाचा ट्रेंड आणि कंपनीच्या विद्यमान समस्यांचा अहवाल चार्ट आणि डेटा तुलनाद्वारे अलिकडच्या वर्षांत डेटाद्वारे स्पष्ट करा.

जटिल आणि बदलण्यायोग्य परिस्थितीत, प्रीफेब्रिकेटेड बिल्डिंग मार्केटसाठी, उद्योगातील स्पर्धा तीव्र झाली आहे, परंतु जीएस हाउसिंग उच्च दर्जाच्या धोरणाच्या आदर्शाचे वजन उचलत आहे, सर्व मार्गांनी प्रवास करत आहे, सतत शोध सुधारत आहे, बांधकाम गुणवत्ता सुधारत आहे, पातळी सुधारण्यासाठी व्यवस्थापन स्पेशलायझेशन, रिअल्टी सेवेला परिष्कृत करण्यासाठी, उच्च दर्जाचे बांधकाम, उच्च दर्जाच्या सेवेचे पालन करणे, प्रथम उच्च गुणवत्तेचा संपूर्ण संच तयार करणे, एंटरप्राइझचा विकास ग्राहकांना उत्पादने आणि सेवा प्रदान करण्यासाठी अपेक्षेपेक्षा अधिक मजबूत पालन करा, ही GS हाउसिंगची मुख्य स्पर्धात्मकता आहे जी कठीण बाह्य वातावरणाला तोंड देत सतत वाढू शकते.

wps_doc_3

10:50-रणनीती अंमलबजावणीसाठी जबाबदारीच्या विधानावर स्वाक्षरी करा

एक जबाबदारी पुस्तक, जबाबदारी भारी डोंगर; मिशनची पूर्तता करणारे कार्यालयातील पद.

wps_doc_4

11:00- ऑपरेशन अध्यक्ष आणि विपणन अध्यक्ष यांच्या कार्याचा सारांश आणि योजना.

संचालन अध्यक्ष श्री डुओ यांचे भाषण झाले

मिस्टर ड्युओ, ग्रुपच्या ऑपरेटिंग परिस्थितीच्या पहिल्या सहामाहीत सारांशित, ऑपरेशन कार्यक्षमता सुधारण्यासाठी, भागधारकांना परतावा वाढवणे, कर्मचाऱ्यांचे उत्पन्न वाढवणे, एंटरप्राइझ कार्यक्षम ऑपरेशन कल्पनेचे उद्दिष्ट म्हणून एंटरप्राइजेसची स्पर्धात्मकता वाढवणे, यावर देखील लक्ष केंद्रित करते. तीन घटकांचे कार्यक्षम ऑपरेशन - सामायिकरण प्रणाली, क्षमता आणि एंटरप्राइझ संस्कृती. आमची उद्दिष्टे व्यवस्थापित करण्यासाठी तंतोतंत संख्या वापरणे, आमचे व्यवसाय मॉडेल एक्सप्लोर करण्यासाठी अस्पष्ट संख्या वापरणे आणि एंटरप्राइझच्या कार्यासाठी सतत ताकद गोळा करणे हे ते समर्थन करतात.

wps_doc_5

मार्केटिंगचे अध्यक्ष श्री. ली यांचे भाषण झाले

श्री ली यांनी एंटरप्राइझ विकास धोरणाच्या महत्त्वावर भर दिला. तो मोठ्या जबाबदाऱ्या पेलण्यास, विकासाच्या रणनीतीचा मार्गदर्शक आणि प्रणेता होण्यासाठी संघाचे नेतृत्व करण्यास, "मदत आणि नेतृत्व" या भावनेला पूर्ण खेळ करण्यास, अदम्य संघर्ष वृत्तीने अडचणींवर मात करण्यास आणि आमची मूळ आकांक्षा आणि ध्येय पूर्ण करण्यास तयार आहे. कठोर परिश्रमाने.

समूहाची कार्यपरिस्थिती, कार्यक्षमतेत सुधारणा करणे, भागधारकांना परतावा वाढवणे, कर्मचाऱ्यांचे उत्पन्न वाढवणे, एंटरप्राइझ कार्यक्षम ऑपरेशन कल्पनेचे उद्दिष्ट म्हणून एंटरप्राइजेसची स्पर्धात्मकता वाढवणे, तीन घटकांच्या कार्यक्षम ऑपरेशनवर देखील लक्ष केंद्रित करणे - सामायिकरण प्रणाली, क्षमता. आणि एंटरप्राइझ संस्कृती. आमची उद्दिष्टे व्यवस्थापित करण्यासाठी तंतोतंत संख्या वापरणे, आमचे व्यवसाय मॉडेल एक्सप्लोर करण्यासाठी अस्पष्ट संख्या वापरणे आणि एंटरप्राइझच्या कार्यासाठी सतत ताकद गोळा करणे हे ते समर्थन करतात.

wps_doc_6

13:35-कॉमेडी शो

मि. लिऊ, मिस्टर हौ आणि मिस्टर यू यांनी बनवलेला गोल्डन ड्रॅगन यू, आमच्यासाठी एक स्केच प्रोग्राम आणेल -- "गोल्डन ड्रॅगन यू कॉन्फरन्सची थट्टा करताना खूप जास्त प्यायला".

wps_doc_7
wps_doc_8

13:50-स्ट्रॅटेजिक डिकोडिंग

स्ट्रॅटेजिक डिकोडिंग करण्यासाठी ग्रुप चेअरमन श्री. झांग

मिस्टर झांगची रणनीती डीकोडिंग उद्योग कल, संस्कृती अंतर्गत रचना प्रशासन, कार्यपद्धती आणि व्यावसायिक विकास, जे प्रेरणादायी आणि प्रेरणादायी आहे, सर्व लोकांना एक नवीन शक्ती इंजेक्ट करते आणि प्रत्येकाला भेटण्याचा आग्रह करते. नवीन संधी आणि आव्हाने अधिक शांत आणि आत्मविश्वासाने.

wps_doc_9

15:00-मूल्यांकन आणि ओळख समारंभ

"उत्कृष्ट कर्मचारी" ओळख

wps_doc_10
wps_doc_11

"दहा वर्षांचे कर्मचारी" प्रशंसा

wps_doc_12

"2020 वर्ष पुरस्कारासाठी योगदान"

wps_doc_13

"उत्कृष्ट व्यावसायिक व्यवस्थापक"

wps_doc_14

"2021 वर्ष पुरस्कारासाठी योगदान"

wps_doc_15

"रोग ओळखण्यासाठी प्रतिकार"

wps_doc_16

या "उभ्या आणि क्षैतिज" परिषदेत, GS हाऊसिंग सतत स्वतःचे विश्लेषण आणि सारांश देते. नजीकच्या भविष्यात, आमच्याकडे विश्वास ठेवण्याचे प्रत्येक कारण आहे की GS हाऊसिंग एंटरप्राइझ सुधारणा आणि विकासाच्या नवीन फेरीचा लाभ घेण्यास सक्षम असेल, एक नवीन ब्युरो उघडेल, एक नवीन अध्याय स्पेक्ट्रम करेल आणि स्वतःसाठी एक अनंत व्यापक जग जिंकेल! "जीएस हाऊसिंग" ला या विशाल जहाज लाटांमधून, अधिक स्थिर आणि दूर जाऊ द्या!


पोस्ट वेळ: 28-09-22